Notre démarche

 

GS7S  est une structure conçue pour intervenir essentiellement dans le secteur de la défense et de la sécurité en Afrique

Privilégiant une approche globale et systémique, GS7Solutions participe à la recherche strategique et s’engage aussi à appuyer en priorité les organismes militaires et paramilitaires chargés d’assurer directement la sécurité des populations.

Par des conseils adaptés et des solutions appropriées, GS7S vise ainsi à contribuer en priorité au renforcement des capacités et des compétences des Forces de Défense et de Sécurité africaines

Prenant en considération la globalité des préoccupations sécuritaires et la diversité des acteurs placés à tous les niveaux (des décideurs de haut niveau aux soldats en première ligne), GS7S ambitionne  de contribuer aussi au renforcement des compétences des élites et des organisations civiles  en matière  de défense et de sécurité.

Se positionnant entre les structures de prise de réflexion  et de prise de décision, et les organisations en charge directe de la sécurité des populations, GS7S vise surtout à se faire identifier  comme une entreprise  de référence engagée dans  la recherche de la paix et de la sécurité par son appui aux différents acteurs et ses contributions .

Ainsi, GS7S interviendra sur 3 dimensions :

  1. La Recherche et l’analyse de la situation sécuritaire locale et internationale en vue   de contribuer positivement à l’élaboration des politiques  et aux prises de décisions relatives à la sécurité, en tant que Think Tank.
  2. Le renforcement des compétences en matière de défense et sécurité par des conseils en organisation et des actions de formation ou de renforcement de compétences au profit de groupes bien ciblés ,aussi bien au niveau civil, militaire que paramilitaire. Parmi ces groupes ciblés on peut citer les Forces de Défense et de Sécurité (militaires et paramilitaires), les parlementaires, les élus locaux, les hautes autorités, les cadres, les décideurs, les investisseurs, les opérationnels,  femmes et hommes au contact direct.
  3. L’appui aux FDS africaines et aux entreprises dans les domaines des ressources humaines,  de la logistique, des équipements, de l’informatique et des systèmes d’information en vue de  renforcer  leur potentiel et leurs capacités d’intervention.

Les activités répertoriées au sein de ces trois (3) axes  seront pilotées par des consultants  expérimentés et de très haut niveau. Dans l’exécution de leur mission, ces derniers partageront leur expertise avec celle des consultants spécialisés et des intervenants extérieurs. En plus, GS7S compte mettre en valeur la fraîcheur d’esprit de  jeunes diplômés qui pourront bénéficier de l’encadrement des seniors  pilotes  des domaines de compétence de GS7S listés ci-après :

  1.    Relations Internationales – Sécurité- Maintien de la Paix – Stratégies
  2.    Organisation et Réforme du Secteur de la Sécurité
  3.    Ressources Humaines
  4.    Leadership
  5.   Finances/Budget
  6.   Logistique/Equipements
  7.   Informatique